勤務先での盗撮発覚後、否認の経緯があっても示談成立により不起訴処分

依頼者が抱えていた課題

勤務中の盗撮が発覚し、示談が成立するか強い不安を抱えていた

依頼者は会社員の男性で、勤務時間中に仕事先の女性トイレで盗撮行為をしてしまいました。その場で被害者に気付かれましたが、とっさに犯行を否定して立ち去ってしまい、翌日、勤務先に警察が来て事情聴取を受けることになりました。

前科前歴はなかったものの、一度否認してしまった経緯から「被害者が示談に応じてくれるのか」という点に強い不安を感じていました。また、同種の余罪や家宅捜索もあったため、余罪が別件として立件されるのではないかという点についても心配し、相談に来られました。

春田法律事務所の対応と結果

慎重な示談交渉により宥恕付き示談が成立し、不起訴処分を獲得

不起訴処分を目指すため、依頼後すぐに被害者へ示談の申入れを行いました。本件では、事件当初に犯行を否定してしまったことから、被害者の処罰感情が強まっている可能性があり、謝罪や説明は特に慎重かつ丁寧に進めました。

その結果、当初は示談に消極的だった被害者との間で、相場内の示談金にて宥恕文言付きの示談が成立。余罪についても立件されることはなく、最終的に不起訴処分を獲得することができました。