春田法律事務所

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募集要項

募集要項(弁護士)

司法修習生
対象77期司法修習生、78期司法修習生(予定者も含む)
契約形態業務委託契約(試用期間6か月)
採用人数各オフィス1~3名程度
勤務地採用されたオフィス (オフィス一覧
事務所都合による他オフィスへの異動はありません。
報酬年俸600万円(月額50万円)
2年目からは原則として月額50万円+歩合となります。
特別報酬特に優れた成果を挙げた場合に支給。
個人受任自由
勤務時間平日10:00~19:00(コアタイム)
相談対応のために土日祝に出勤した場合は、翌週に代休を取得できます。
その他①国民年金、国民健康保険:自己負担
②通勤交通費、弁護士会費:自己負担
③弁護士賠償責任保険:事務所負担
④歓送迎会、暑気払い、忘年会等の各種懇親会費:事務所負担
応募方法

下記の応募書類をPDFにてエントリーフォームよりご提出ください。
①履歴書
②職務経歴書
③大学、大学院の成績表
④司法試験の成績表

応募書類の作成には下記書式をご使用ください。

※ダウンロードできない場合は、右クリックで保存してください。

弁護士(経験者)
契約形態業務委託契約(試用期間6か月)
勤務地採用されたオフィス (オフィス一覧
事務所都合による他オフィスへの異動はありません。
報酬年俸840万円(月額70万円)から960万円(月額80万円)
経験・能力に応じて相談可能
特別報酬特に優れた成果を挙げた場合に支給。
個人受任自由
勤務時間平日10:00~19:00(コアタイム)
相談対応のために土日祝に出勤した場合は、翌週に代休を取得できます。
その他①国民年金、国民健康保険:自己負担
②通勤交通費、弁護士会費:自己負担
③弁護士賠償責任保険:事務所負担
④歓送迎会、暑気払い、忘年会等の各種懇親会費:事務所負担
応募方法

下記の応募書類をPDFにてエントリーフォームよりご提出ください。
①履歴書
②職務経歴書

応募書類の作成には下記書式をご使用ください。

※ダウンロードできない場合は、右クリックで保存してください。

弁護士(時短)
対象3年以上の弁護士職務歴がある方
契約形態業務委託契約(試用期間6か月)
勤務地採用されたオフィス (オフィス一覧
事務所都合による他オフィスへの異動はありません。
報酬年俸600万円(月額50万円)~960万円(月額80万円)
特別報酬特に優れた成果を挙げた場合に支給。
個人受任原則として不可
勤務時間平日9:30~18:30(休憩1時間)
※勤務時間の調整は相談可
その他①国民年金、国民健康保険:自己負担
②通勤交通費、弁護士会費:自己負担
③弁護士賠償責任保険:事務所負担
④歓送迎会、暑気払い、忘年会等の各種懇親会費:事務所負担
応募方法

下記の応募書類をPDFにてエントリーフォームよりご提出ください。
①履歴書
②職務経歴書

応募書類の作成には下記書式をご使用ください。

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募集要項(スタッフ)

パラリーガル
雇用形態正社員
給与22万円~
※経験・能力に応じて決定
※昇給:年1回
賞与年2回(6月・12月)
※入所から6カ月経過後から対象
※事務所業績・個人評価に応じて支給
仕事内容・電話対応、来客対応
・郵便物発送、裁判所等への書類提出
・書面作成、リサーチ
・その他弁護士業務補助全般
(業務の変更範囲:変更なし)
応募資格大学卒以上
※業界・業種未経験歓迎
歓迎要件・パラリーガルとして従事された経験
・他士業事務所での勤務経験、事務職などのサポート業務経験
求める人材・学ぶ姿勢と意欲のある方
・お客様・同僚のことを考えて行動できる方
・自ら考え積極的に行動できる方
勤務地希望するオフィス(オフィス一覧
勤務時間【フレックスタイム制】
 フレキシブルタイム/8:00~10:30、15:30~21:00
 コアタイム/10:30~15:30
 ※原則、残業なし
 ※週1、2日の在宅勤務可能
福利厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・服装自由
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月~9月に5日間)
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
応募方法

下記の応募書類をPDFにてエントリーフォームよりご提出ください。
①履歴書
②職務経歴書

応募書類の作成には下記書式をご使用ください。

※ダウンロードできない場合は、右クリックで保存してください。

コールセンター
雇用形態正社員
給与22万円~
※経験・能力に応じて決定
※昇給:年1回
賞与年2回(6月・12月)
※入所から6カ月経過後から対象
※事務所業績・個人評価に応じて支給
仕事内容・お問い合わせ対応(電話、LINE、お問い合わせフォーム等)
(業務の変更範囲:変更なし)
応募資格業界・業種未経験歓迎
歓迎要件・コールセンタースタッフ経験
・コールセンターでのSV経験
・接客や営業など、お客様対応業務の経験
求める人材・学ぶ姿勢と意欲のある方
・お客様・同僚のことを考えて行動できる方
・自ら考え積極的に行動できる方
勤務地東京オフィス
勤務時間 9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
 ・早番(平日)8:30~17:30
 ・早番(土日祝)9:00~18:00
 ・遅番12:00~21:00
 ※原則、残業なし
 ※週1、2日の在宅勤務可能
福利厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・服装自由
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月~9月に5日間)
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
応募方法

下記の応募書類をPDFにてエントリーフォームよりご提出ください。
①履歴書
②職務経歴書

応募書類の作成には下記書式をご使用ください。

※ダウンロードできない場合は、右クリックで保存してください。

選考フローSelection

  • STEP 01応募応募
  • STEP 02書類選考書類選考
  • STEP 03面接及び適性検査面接及び
    適性検査
  • STEP 04内定内定

よくある質問(弁護士)FAQ

選考の流れを教えてください
選考は、書類、適性検査、面接(2~3回)を予定しております。
オンライン面接は可能ですか
可能です。ただし、複数回の面接のうちいずれかは来所をお願いしております。
司法試験合格前でも応募できますか
合格前でもご応募いただけます。その場合、司法試験の成績表を除く必要書類を添付の上、エントリーフォームよりご応募ください。
勤務地はどのように決まりますか。転勤はありますか
ご希望の地域に勤務していただきます。事務所都合での転勤はありません。
配偶者の転居などがあった場合、オフィスの異動は可能ですか
可能です。個別にご相談ください。
入会を考えている弁護士会の入会費が高いです。何か支援はありますか
入所時に数か月分の業務委託報酬の前払いが可能です。なお、司法修習生については例年3か月分の業務委託報酬の前払いをしております。
新人の研修、教育はどのように行われますか
少なくとも1年目は様々な先輩弁護士と一緒に案件を担当して基礎を学びます。メンターとして他オフィスの弁護士が指導役に付くこともあります。2年目以降は比較的平易な案件から徐々に先輩弁護士の助言を受けながら単独で案件を担当していきます。
どのような分野の案件が多いですか
離婚などの家事事件や刑事事件が多く、これらで案件数の50%ほどになります。残りの半分は発信者情報開示請求、相続、不動産、介護事故、行政処分、交通事故、債務整理、寺院法務、アスベストなど様々な案件で構成されています。
詳細は取扱分野をご確認ください。
担当する案件はどのように決まりますか
新人弁護士の場合、先輩弁護士が担当分野や忙しさ具合を考慮し、一緒に担当する案件を決定します。
独り立ちした後は、スケジュールや分野ごとの精通度合を考慮して、案件が割り振られます。
積極的に担当したい案件があれば、希望に応じて担当いただくことも可能です。
個人受任は自由ですか
自由です。受任時に届け出をしていただきますが、事務所都合で受任を控えていただいた事例は今のところありません。
他オフィスの弁護士との交流はありますか
年数回全オフィスの弁護士が集まる機会があります。それ以外には、毎週任意参加の「雑談会」を開催しています。
どのような方が活躍されてますか
どの職種においても、積極的に学ぶ姿勢があり、周囲やお客様に貢献したいという思いが強い方が多いです。各所員のインタビューもぜひご覧ください。

よくある質問(スタッフ)FAQ

選考の流れを教えてください
選考は、書類、適性検査、面接(2~3回)を予定しております。
オンライン面接は可能ですか
可能です。ただし、複数回の面接のうちいずれかは来所をお願いしております。
未経験でも応募可能な職種はありますか
パラリーガル、コールセンターは未経験の方もご応募いただけます。それ以外の職種についても状況に応じて未経験者の募集を行う場合がございますので、詳細は募集要項をご確認ください。
複数の職種に応募することは可能ですか
併願は受け付けておりませんので、いずれか一つの職種でご応募をお願いいたします。
在宅勤務は可能ですか
可能です。頻度は職種やオフィスによって異なります。
フレックスタイム制とはどのような制度ですか
業務の開始・終了時間を自分で決めることができる制度です。
8:00~21:00の間でコアタイムの10:30~15:30を除き、開始・終了時間を柔軟に決めることができますので、メリハリをつけて働くことができます。
転勤や職種の異動はありますか
事務所都合の転勤や異動はありません。
産休・育休を取得したスタッフの事例はありますか
現在在籍中の所員では、2名実績があります。
入所後の研修内容について教えてください。
入所後は、各部署でのOJTが中心となります。パラリーガルの方の場合は、弁護士会の事務員研修へも参加いただけます。
他部署への異動やキャリアチェンジのチャンスはありますか
事務所内の公募制度がありますので、キャリアチェンジも可能です。
法律の知識が全くなくても大丈夫ですか
選考において法学部出身であることや、法律知識の有無を問うことはありませんので、ご安心ください。
新卒と中途の割合はどのくらいですか
スタッフは中途採用のみとなります。
選考は何を基準に判断されますか
業務への適性をもとに総合的に判断いたします。
どのような方が活躍されてますか
どの職種においても、積極的に学ぶ姿勢があり、周囲やお客様に貢献したいという思いが強い方が多いです。各所員のインタビューもぜひご覧ください。

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